专业要求：行政管理

发布时间：2019-11-28

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：详情见公告

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：本科及以上

用人部门：

工作经验：5-10年

工作性质：全职

招聘人数：2

应聘条件：

工作内容： 1.在上级领导下，协助处长负责学校整体师资规划建设；

2.根据学校发展战略，协助处长制定人事处年度工作计划并组织实施；

3.协助处长管理招聘、培训、考核、职称评审、师资培养、劳动纠纷等工作；

4.制定人事相关制度并协助处长监督执行。

5.协助处长做好各项工作。

应聘资格： 1.本科及以上学历。人力资源管理专业，有较强的文字功底优先；

2.五年以上人力资源管理工作经验。具有高校人事管理经验者优先；

3.了解高等院校劳动人事管理方面相关政策、法律、法规，熟练掌握人力资源各模块的管理应用；

4.有较强的人际沟通能力、组织领导能力、执行能力。

5.参与或主持过单位组织结构的搭建、绩效制度建设或其他人事项目管理经验优先。

6.工资面议。

应聘办法

联系方式

请将个人简历和证书资料，并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至我院招聘邮箱：zjxy14123@163.com，邮件标题注明：姓名+应聘岗位。联系电话：020-82712822，19966202931联系人：梁老师、陈老师。备注：所有应聘资料恕不退还，我们将予以保密并妥善处理。

应聘人员登记表快速链接：http://www.gzzjedu.cn/news2/show-6094.html

工作待遇

福利待遇

1.薪酬按职称、学历、技能资格和工作经历确定（经正式聘用后待遇正高职称年薪约12—25万元，副高职称年薪约10—15万元，中级职称/博士年薪约8—12万元，研究生年薪约6—10万元，本科年薪约4—6万元）；

2.按国家规定办理"五险一金"；

3.在学院工作满一年的，次年起可享受月校龄奖励；

4.对具有实践经验的教师另给予行业或能力津贴；

5.学院提供教师宿舍；

6.符合人才引进政策或广州市入户条件的，户口可迁入广州市；

7.符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审；

.8.按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会；

9.学院有各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修。

应聘者需提供的资料

个人简历和证书资料，并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至我院招聘邮箱：zjxy14123@163.com，邮件标题注明：姓名+应聘岗位。

附加文档

应聘人员登记表.doc

招聘联系方式

联系人：陈老师，梁老师

电子邮箱： zjxy14123@163.com

电话：020-82712822

手机：19966202931

地址：福田镇莲塘岗村