应届毕业生
大专
2025-03-23 06:29:22
541人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
企业培养综合管理人才，前期多元化轮岗学习，后期定向定岗或
往团队运营管理方向发展，主要了解各个岗位的岗位职责、工作
流程，基本业务。
【你需要具备什么】
(1)积极进取，敢于挑战，虚心学习
(2)21~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏，不满足于现状
(5)大专及以上学历
【我们的工作时间】
(1)朝九晚五午休2小时(2)周末双休
(3)国家法定节假日正常休假
【你需要做什么】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
人事部
(1)人力资源管理(2)招聘网站管理(3)人事招聘(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建(2)团队运营(3)团队管理(4)活动运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正(2)1 3(初级晋升)，1 6(高级晋升)(3)1~3个月转正薪酬标准:7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障(养老、意外、医疗、……) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等)，公开
透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、国内外旅游、团康等
(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息
往团队运营管理方向发展，主要了解各个岗位的岗位职责、工作
流程，基本业务。
【你需要具备什么】
(1)积极进取，敢于挑战，虚心学习
(2)21~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏，不满足于现状
(5)大专及以上学历
【我们的工作时间】
(1)朝九晚五午休2小时(2)周末双休
(3)国家法定节假日正常休假
【你需要做什么】
售后部
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
人事部
(1)人力资源管理(2)招聘网站管理(3)人事招聘(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建(2)团队运营(3)团队管理(4)活动运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正(2)1 3(初级晋升)，1 6(高级晋升)(3)1~3个月转正薪酬标准:7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障(养老、意外、医疗、……) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等)，公开
透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、国内外旅游、团康等
(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：西宁城中区泰业·城中城
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
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保险
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1000人以上
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国有企业
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成都市锦里东路52号
