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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、 负责高延滞阶段客户（含不良资产）的属地催收，通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录，确保业务指标达成。2、 通过电话、外访形式，与客户或第三方等相关人员进行沟通，催促客户还款，确保业务指标达成。3、 通过电话、外访方式，搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。4、 维护卡中心形象，避免出现投诉及资料泄露。5、 总结催收经验，并持续改进催收技巧，提升工作效率。6、 提出业务改善的建议。任职要求：1、 本科学历，金融、工商管理、法律等相关专业优先。2、 具备良好的工作态度及团队合作精神。3、 具备良好的沟通技巧能力。4、 具有相关催收工作经验优先。5、 如简历浏览后确认后续安排，将由广州总部人资同事以020开头的座机进行电话联系。
年龄要求：22-32岁
职能类别：风险控制
关键字：风险控制风险管理风险合规信贷审批信审核查风险信审欺诈反欺诈
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江汉区建设大道737号广发银行大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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