招聘会详情
公司全称：中远海运特种运输股份有限公司
公司网址：spe.coscoshipping.com
公司地址：广州市天河区珠江新城花城大道20号广州远洋大厦
所属行业：交通运输业
中远海运特运（股票代码600428）是中国远洋海运集团控股的上市公司，主营特种船运输及相关业务，特种船队运力规模位居世界第一，是全球领先的特种运输“产业链经营者”和“整体解决方案提供者”。
？全球唯一同时运营南北极航线的航运企业
？全球海工dp“运输+安装”市场领先者
？助力“一带一路”建设者
招聘附件:职位(1): 航运经营管培生
| 职位名称 | 航运经营管培生 | ||||||
| 需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||||
| 外语语种要求 | --请选择-- | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责 负责船舶调度、经营信息统计分析、市场开发及研究、全程物流商务等，协助制定、调整及推进营销计划，进行航次效益核算和航次效益分析等。 任职条件 1、本科及以上学历，交通运输、物流管理、经济管理、市场营销、法律等相关专业； 2、具备较强的学习能力、抗压能力、统筹能力、时间管理能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、具有良好的中英文沟通能力，熟练使用常用办公软件。 | ||||||
职位(2): 货运技术管培生
| 职位名称 | 货运技术管培生 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||||
| 外语语种要求 | --请选择-- | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | |||
| 学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责 负责制定货运技术方案，提供技术指导、支持及服务，根据项目需要开展技术评估等。 任职条件 1、 本科及以上学历，船舶与海洋工程、工程力学等专业； 2、 熟练掌握船体结构专业知识，持有相关的资格证书者优先； 3、 精通工程制图、货运计算等技能，熟练操作autocad、3d制图等软件； 4、大学英语六级（cet-6）水平，有较好的英文读写、交流能力，具备阅读船舶专业英文文献能力； 5、具备较强的抗压能力、统筹能力、时间管理能力，责任心强，富有团队协作精神。 | ||||||
职位(3): 法务管培生
| 职位名称 | 法务管培生 | ||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||
| 外语语种要求 | --请选择-- | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | |
| 学历 | |||||
| 专业 | |||||
| 职位描述 | 岗位职责 负责起草、审核、管理法律相关规章制度，参与处理项目或重决策过程中的法律工作及 各类事故案件和法律纠纷以及诉讼、仲裁案件的处理工作。 任职条件 1、 本科及以上学历，海商法等相关专业； 2、 通过司法考试、法律顾问资格考试者优先； 3、具备良好的沟通协调、语言表达能力，持有大学英语六级（cet-6）证书者优先； 4、具有合作精神，工作责任心和承压能力强，吃苦耐劳。 | ||||
职位(4): 财务审计管培生
| 职位名称 | 财务审计管培生 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||||
| 外语语种要求 | --请选择-- | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | |||
| 学历 | 硕士毕业,本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责 协助负责公司资金管理、税务管理、会计管理、预算管理、核算等工作，协助开展所属单位业务财务工作等。 任职条件 1、本科及以上学历，财务管理、会计、审计等专业； 2.、责任心强，工作细致，熟悉国家和地区相关法律、税收法规和财务规章制度，具备良好的会计职业道德； 3、具有良好的人际沟通能力、团队协作能力，熟练操作常用办公软件； 4、持有会计相关资格证书者优先考虑。 | ||||||
职位(5): 职能管理管培生
| 职位名称 | 职能管理管培生 | ||||||
| 需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 广东省 广州市 | ||||
| 外语语种要求 | --请选择-- | 月薪(元) | 职位类别 | 其他人员 | |||
| 学历 | 硕士毕业,本科毕业 | ||||||
| 专业 | |||||||
| 职位描述 | 岗位职责 1、文秘：负责公司领导秘书工作，及办公室文秘、会议督办等工作，协助开展对外联络、公关接待等。 2、企业管理：开展公司本部及所属企业经营业绩考核，落实所属企业董事会管理、企业改革、股权处置及其他管理提升工作，促进完成公司各项经营管理目标。 3、人力资源：协助制定和完善公司各项人力资源管理制度，参与公司机构和职能调整、员工招聘、绩效考核、薪酬管理等工作。 任职条件 1、本科及以上学历，中文、哲学、法学、人力资源、工商管理、环境、船舶与海洋工程等相关专业； 2、具有较好的问题分析、组织协调、沟通表达和文字写作能力，熟练使用常用办公软件； 3、大学英语六级（cet-6）水平，有良好的英语阅读、表达能力； 4、具备较强的抗压能力、统筹能力、时间管理能力，责任心强，富有团队协作精神。 | ||||||
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