招聘人数及岗位工作内容

行政辅助类编外人员2名。主要工作内容包括：人才发展规划及相关政策研究、协助组织重要人才活动，人才项目的对接、实施及人才服务等工作。

招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具备良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的任职资格；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件；

　　6.确定录用后能马上到岗工作。

　　（二）岗位所需条件

　　1.专业：计算机类（0809）、外国语言文学类（0502）；

　　2.学历：本科及以上学历；

　　3.学位：学士及以上学位；

　　4.年龄：35周岁以下（1988年9月1日以后出生）；

　　5.服从安排，工作责任心强，有较好的沟通协调能力及团队协作能力；

　　6.有人才工作经历的优先。

招聘流程

　　（一）报名

　　1.报名时间和方式

　　（1）报名方式：招考公告在“南沙区政府-区人力资源和社会保障局-人才招聘”栏目发布，本次公开招聘只接受网上报名方式，请应聘者填写好报名表并附上身份证、学历证、学位证扫描件，发至nsqrcj@126.com邮箱，我单位对应聘者个人资料保密。

　　（2）报名时间：自发布公告之日起5个工作日内，以电子邮箱记录的接收时间为准。

　　2.报名要求

　　（1）报考人员所具有的学历学位应当符合报考岗位的专业要求。

　　（2）考生所留的联系电话应准确无误，确保顺畅联系。

　　（3）请各位考生审慎报名，若报名后因客观原因不能参加考试的，请于报名截止前向我单位提出并说明原因。

考试

本次招聘考试以笔试和面试形式进行。

　　1.笔试

　　每个岗位按1:3的比例开考，笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格成绩为60分，笔试成绩不合格不能进入下一环节，笔试成绩占总成绩的40%，笔试的具体时间、地点另行通知。

　　2.面试

　　在笔试合格的考生中确定面试对象，根据笔试成绩排名，按照招聘岗位1:5比例确定入围面试人选。如进入面试人数达不到相应的比例，面试对象为通过笔试的实有人数。面试采用结构化面试评分，满分为100分，合格分数为60分。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性等综合素质。面试成绩占总成绩的60%。 

　　考试前对面试人员进行资格复查，面试人员需携带身份证、学历证明、学位证明参加，原件审查后退还。资格复查不合格者，取消面试资格；合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点另行通知。

　　3.体检

　　以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象，进入体检的考生须到符合规定的三甲医院体检，体检费用由个人支付。体检合格的，确定为拟聘人员；体检不合格的，取消拟聘资格，按成绩高低依次递补。

　　4.政审

　　按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。

公示

拟聘人员名单在网站“南沙区政府－区人力资源和社会保障局”上公示，公示期限为3个工作日。

聘用

       拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。

      本次招聘由南沙开发区人才发展局负责解释。

　  联系电话：020-39053969。