因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘非事业编制合同制工作人员1名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围与对象

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，具备良好的思想政治素质，热爱公安教育事业；

2.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，道德品行良好，廉洁自律，无违法犯罪情况；

3.爱岗敬业，责任心强，乐于合作，具有较强的沟通协调能力、专业技术能力、执行能力和良好的服务意识；

4.要求本科及以上学历，中共党员（含预备党员）。

5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）年龄

年龄在35周岁以下（本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年3月25日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，出生日期在1989年3月26日及以后）。

（三）毕业（学位）证书及专业

考生凭已取得的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填写毕业院校和所学专业名称。

限以下专业报考：A0302政治学、B0302政治学类、A0305马克思主义理论、B0305马克思主义理论类、A0501中国语言文学、B0501中国语言文学类（具体专业目录参照《广东省2025年考试录用公务员专业招考目录》）。

二、凡有下列情况之一者，不得报考

（一）受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

（六）因违反学术道德、师德师风失范等情况受过处理的；

（七）存在其他违规违纪违法情形的。

三、招聘岗位和人数

本次招聘的岗位为组织人事部（离退休人员工作部、党委教师工作部）党务秘书岗，招聘人数为1名。岗位具体工作内容，由学校根据实际统筹安排。

四、报名

（一）报名时间

自公告发布之日起至2025年4月6日（星期日）16:00止，逾期报名无效。

（二）报名方式

采取邮箱报名的方式。应聘人员通过电子邮件提交报名材料，邮件主题应注明“合同制人员招聘+本人姓名+毕业院校”命名。收件邮箱：20190627@gdppla.edu.cn。

（三）报名材料

1.广东警官学院公开招聘非编合同制人员报名表（附件1，word格式）；

2.本人彩色证件照（JPG或PNG格式）；

3.本人身份证（正反面在1张图片上，JPG或PNG格式）；

4.毕业证、学位证书，港澳学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书；

5.职称证书、荣誉证书及职业资格证书、工作经历证明等有必要的相关材料（JPG或PNG格式）；

6.党员身份证明材料；

7.请将以上报名信息存于一个文件夹下，并按指定名称命名后上传至邮箱。对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过，责任由报考人员承担；

8.上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。

五、招聘方式

（一）资格初审

结合岗位需求于4月8日前进行资格初审，通过资格初审人员电话/短信形式告知进入考试环节。

（二）考试

考试当天需携带报名材料原件及复印件参加考试。

本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。

1.笔试及心理素质测评

采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测评考生的基本专业能力。笔试成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩计算到小数点后一位。笔试结束后按规定进行心理素质测评。

笔试成绩不合格者，不得进入后续招聘环节。根据笔试成绩从高分到低分排序，按1:5比例确定入围后续招聘环节人员名单，末位出现同分的一并入围。如果入围人数比例达不到1:5的，按照实际入围人数进入后续招聘环节。

2.面试

面试采取结构化和面谈方式进行，主要考核考生的综合素质、语言表达、应变能力等情况。满分100分，面试成绩最低合格线为70分，成绩计算到小数点后一位。

3.考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

考试总成绩及名次于面试结束后5个工作日通过电话/短信形式告知考生。如考生总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同，则由我校另行组织有关岗位的面试。

六、公示和聘用

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低按1:1比例等额确定体检、考察对象。考生须自行到广州市三甲以上医院进行入职体检，体检费用自理。对体检、考察合格的考生，在广东警官学院网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议或异议不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续，逾期不报到的，视为自动放弃。因各种原因导致拟聘岗位空缺的，学校可根据具体情况，决定是否从岗位应聘者中按考试成绩从高到低的顺序依次递补。

七、其他事项

（一）本次招聘人员为非事业编合同制工作人员，薪酬待遇按照学校有关规定执行（试用期每月4000-5000元），依法缴纳社会保险和住房公积金。

（二）按有关规定落实回避要求。

（三）报考人员所提供的应聘材料均将留存，在聘用考察、公示，以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德的行为、报名信息与真实情况不符的，或在考试考核过程中违纪舞弊的，取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

八、联系方式

联系人：何老师020-36194873