一、招聘岗位、工作职责及招聘人数

招聘人员为勤务辅警（非人民警察且非事业编制人员身份），由广东省公安厅机场公安局统一调配使用，工作地点及具体职位详见附件1《广东省公安厅机场公安局、广东机场安保服务有限公司2022年第一次公开招聘辅警职位表》。

工作职责：在机场工作区协助民警开展接处警、一线执勤、巡逻防控、服务群众等工作，需24小时轮流值班备勤。

招聘人数：47人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导；拥护宪法，遵守国家法律法规；品行端正，诚实守信，无犯罪记录。

（二）学历、性别、身高和其他资格条件等要求详见职位表。

（三）具有正常履行职责的身体条件。无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力；无纹身、无口吃、无重听、无色盲，无明显生理缺陷及特征；双眼裸眼视力4.6及以上。

（四）报考人员为具有国家承认的高中以上学历毕业生。取得学历证书截止时间：2022年7月30日。

（五）报名年龄要求：18至35周岁（即1987年8月30日至2004年8月30日期间出生）

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名方法

本次公开招聘考试报名采取网络报名方式进行，不受理现场报名。应聘人员在全国事业单位招聘网报名，网址链接：https://www.qgsydw.com(或搜索“全国事业单位招聘网”)。报名时间：2022年9月5日20：00至9月12日17：00。

（一）提交报名申请。应聘人员在公告规定的报名时间内登录报名系统，按照网站提示的步骤进行报名，并上传各项证明材料及本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．jpg格式，大小为30kb以下）。

应聘人员需根据职位要求上传本人身份证、户口簿（户主页及本人页）、学位学历证书、个人信用报告（可登陆广东征信预约微信小程序打印）、计生证明、退伍证及机动车驾驶证等资料。

（二）系统初步审核。报名系统将自动实时对应聘人员提交信息进行初审。

（三）报名注意事项。应聘人员只能选择一个职位进行报名;填写的报名信息应当真实准确、充分有效,报名必须使用有效期内的二代身份证。

四、资格复核

根据应聘人员上传的报名资料进行人工复核,应聘人员应保证上传资料真实准确、充分有效,对于弄虚作假者，将取消应聘资格。

五、考试

本次考试分为笔试、面试和体能测试，笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%，体能测试分为达标和不达标，不达标者不得进入下一环节。

为遵守现有疫情防控政策要求，减少人员流动和聚集，本次笔试和面试均采取“云考试”方式进行。考生在家通过自备电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试,考试前请应聘人员认真阅读《线上考试规则》（附件2）。

（一）笔试

1、考试方式：线上考试（具体步骤详见附件3）

2、正式笔试时间：9月17日9:00-11:00

3、下载软件及模拟笔试时间：9月14日—9月15日,每日9:00-20:00。模拟笔试期间每人每天只能参加一次。系统采用人证、人脸双重识别，如因考生在报名时填错身份证、姓名等信息导致无法进行模拟笔试，请及时联系招聘单位修改，否则后果由考生本人承担。

4、笔试内容：主要考察应聘人员综合能力，包括基础文化知识、法律常识、时事政治等,采取闭卷方式进行，满分为100分。本次笔试不指定参考用书，请应聘人员切勿相信网上非官方途径发布的不实信息，避免受骗造成财产损失。

5、注意事项：应聘人员按照规定时间上线登录“智试云”系统参与答题，笔试开始15分钟后未到场或中途擅自离开的视为放弃考试,取消考试资格。笔试作弊的，直接取消考试资格。

应聘人员在笔试结束3日后，可登陆原报名网站查询笔试成绩。

（二）面试

1、考试方式：线上考试（具体步骤详见附件4）

2、正式面试时间：9月23日10:00-10:10

3、模拟面试时间：9月21日11:00-24:00，考生在此时间段内可参加1次模拟面试。

4、面试内容：主要包括政治思想表现、道德品质、业务能力、综合分析能力、语言表达能力、思维逻辑能力、求职动机与应聘职位的匹配性、举止仪表等。

5、面试人数：根据同一职位笔试成绩分数高低排序，按照招聘人数1︰3比例确定面试对象。面试人员达不到1︰3比例的，视情按比例减少招聘人数。

6、面试成绩：面试满分为100分，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不得进入下一环节。

7、其他要求：如需对面试情况进行复核的，另行通知本人。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，如分数相同，视为同一名次。考试总成绩可于考试结束3日后在报名网站查询。

（四）体能测试

1、体能测试人员名单:根据考试总成绩由高到低进行排序，按照招聘人数等额确定。

2、时间、地点:另行通知。

3、体能测试内容:体能测试为综合体能测试，需连续完成三项体能项目，包括立定跳远、纵跳摸高、4×10米往返跑，三项体能项目均设达标线，任一项目不达标者不得进入下一环节（达标标准详见附件5）。

4、具体要求:应聘人员凭身份证和报名网站下载的报名登记表按照规定时间到指定地点参加体能测试，体能测试开始后30分钟未到场的，视为放弃考试资格。

5、其他要求:应聘人员务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由应聘人员本人承担。

六、体检和考察

（一）体检

体能测试达标人员进入体检环节,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，费用自理，约550元/人（不含加检、补检）。体检时间、地点另行通知。

（二）考察

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》相关规定对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括本人遵纪守法、社会征信、计划生育等情况，以及家庭成员是否正在服刑或有其他犯罪记录等不得应聘情形。

七、递补

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察及聘用资格的，相应职位可按成绩由高到低依次递补确定体检、考察人选。

八、公示

通过体检和考察的应聘人员，确定为拟聘用人员，按照相关规定进行公示。公示期不少于5天，具体公示情况可留意报名网站或广东机场公安公众号。

九、聘用

公示无异议人员，确定为聘用人员，按照应聘职位情况分别与广东省公安厅机场公安局或广东机场安保服务有限公司签订劳动合同（详见招聘职位表说明）。聘用人员试用期工资按80%支付，在试用期内被确定为不符合录用条件的，依法解除劳动关系。

聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消聘用资格,相应职位可按成绩由高到低依次递补。对出现空缺的职位，可在其他合格应聘人员中进行调剂补录。

十、其他注意事项

（一）对违反招聘纪律的报考人员，视情给予批评教育或取消报考资格，以及不予录用、解除劳动合同等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（二）应聘人员须严格按照最新疫情防控要求做好个人防护工作，积极配合现场工作人员落实疫情防控措施。

（三）联系方式：

咨询电话：020-86120064

监督举报电话：020-86123618

拨打时间：工作日9:00-11:30,14:30-17:00

本公告未尽事宜由广东省公安厅机场公安局负责解释。

相关附件下载:006cyr

1、广东省公安厅机场公安局、广东机场安保服务有限公司2022年第一次公开招聘辅警职位表.xls

2、线上考试规则.docx

3、线上笔试流程.doc

4、线上面试流程.doc

5、体能测试项目及标准.xls

原标题：广东省公安厅机场公安局、广东机场安保服务有限公司2022年第一次公开招聘辅警公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)