五、资格审查

学校成立招聘小组。招聘小组根据应聘人员提交的材料和信息进行资格初审，不符合招聘条件或提供材料不齐者，资格初审不通过。资格初审结果将于报名结束后5个工作日内在报名系统内公布，请注意登陆查询。

六、考试

考试采取初试+试讲+复试的形式。本次考试不指定考试复习用书。

(一)初试

初试采取笔试的形式。笔试时间、地点另行通知，相关通知在我校公开招聘专栏公布。

成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。成绩相同时，视为该岗位并列。

成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和学校公开招聘网站公布。

(二)试讲

根据初试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入试讲;如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入试讲。

试讲时间、地点等事项另行通知。

成绩按100分计算，成绩计算到小数点后 2 位。试讲合格分数线为75分。试讲成绩当场向考生公布。

(三)资格复核

1、根据初试+试讲成绩之和，从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:2比例确定进入资格复核。如果入围人数达不到1：2的，按照实际入围人数进入资格复核。

2、资格复核不通过者直接取消应聘资格。资格复核时间、地点等事项另行通知。

(四)复试(成果展示+答辩)

资格复核通过人员进入复试。复试人员名单于试讲结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和学校公开招聘网站公布。

复试采取成果展示和答辩的形式，进入复试人员按要求将自己的代表性业绩成果材料进行展示并参加答辩，复试时间、地点等事项另行通知。

复试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后 2 位。复试合格分数线为75分。复试成绩当场向考生公布。

(五)考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=初试成绩×40%+试讲成绩×20%+复试成绩×40%。

七、体检

根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。

如遇总成绩相同，按复试成绩分数由高分到低分排名确定体检人员;如遇总成绩相同，且复试成绩和试讲成绩均相同的情况，采取加试方式确定体检人员。加试方式另行确定。

体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

九、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广州美术学院公开招聘专栏(http://rsc.gzarts.edu.cn/zpbm)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。