为充实鹤龙街基层服务工作力量，切实加强基层服务工作人员队伍建设，特向社会公开招聘基层服务合同制工作人员，现公告如下：

一、招聘人数及岗位

基层服务合同制工作人员15人（详见附件1《广州市白云区鹤龙街2025年3月基层服务合同制工作人员招聘岗位需求表》）。

二、报考条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，热爱基层工作，身体健康，具有一定的组织、协调能力和基层服务管理相关专业知识，服从组织安排；

2.年龄在18周岁以上，35周岁以下，年龄计算截止日期为2025年2月28日；

3.有一定的文字书写、语言表达和计算机应用操作能力；

4.具有国家承认的本科及以上学历，学历、学位取得时间的计算截止日期是2025年2月28日；

5.遵纪守法，没有违纪违法行为。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的；

3.法律法规、规章等规定不得录用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、政策性加分、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、聘用、补缺等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报考网站：全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）；

2.报考时间：2025年4月3日8:00至4月9日18：00(如需延长报名时间,另行通知)；

3.报考程序：报考人员登录报考网站自行查询招考职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片；

4.每位报考者报名与考试时使用的身份证必须一致,报名提交的报考申请材料必须真实、准确，若提供虚假报考申请材料，一经查实立即取消报考资格；

5.查询资格审查结果：报考人员自行登录报考网站，查询资格审查结果；

6.打印准考证：本次报名采用系统自动审核方式，审核通过后即可参加笔试。报考人员请于2025年4月11日10点起自行登录报考网站打印准考证。

（二）政策性加分

1.加分规则。报考人员符合以下情况每项可获得加分，直接在笔试分数上追加：

（1）具有2年及以上基层服务工作经验的，提供社保缴纳证明或者劳动合同，符合情况加2分；

（2）政治面貌为中共党员（含预备党员）的加2分；

（3）报考者户籍所在地与报考岗位行政辖区街道一致的，符合情况加2分；报考者户籍所在地属于报考岗位行政辖区街道基层经济联合社范围的，符合情况加3分；以上2项加分不得叠加。

2.加分审核。符合政策性加分条件的报考人员，须在报名平台提交佐证材料进行审核。采取线上审核方式。每一个政策性加分项所需佐证材料，报考人员按时完整提交的，该项获得加分；不按时提交或无法提交或提交不齐全、不完整的，该项不得加分。政策性加分项佐证材料须一次性交齐，不能补交。

（三）笔试

1.笔试具体时间、地点及要求详见准考证；

2.笔试内容主要包括公共基础知识，满分为100分，合格成绩为60分，达不到合格成绩的，不得进入面试，笔试成绩与政策性加分合计按50%计入考生总成绩；

3.笔试结束后7个工作日内，可查询笔试成绩。

（四）资格复审

面试前须进行资格复审。进入资格复审人员以笔试成绩由高到低的顺序最高按招考职位1：5的比例确定。

1.进入资格复审的考生必须携带材料详见附件2《广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处公开招聘资格审查材料清单》；

2.现场资格复审时间、地点在全国事业单位招聘网上进行公布。

(五)面试

1.据笔试成绩高低按进入资格复审合格人员中确定面试人选（合格人选不足时按实际人数确定）；

2.面试人员名单、时间和地点在全国事业单位招聘网上进行公布；

3.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格成绩为60分，达不到合格成绩的（所有考官打分都在60分以下），不得进入体检和政审，面试按50%计入总成绩。

（六）体检和政审

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩（考生总成绩=笔试成绩（含政策性加分） 50%+面试成绩 50%）由高到低顺序确定体检和政审对象。如出现总成绩相同的情况，则以面试成绩高低顺序确定。

体检合格后进入政审环节，体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

政审的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

政审不符合要求的取消应聘资格，如需递补，按照考试总成绩依次等额递补。

（七）公示和聘用

政审合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续，公示结束一个月之内不能上班的，取消其录用资格。

（八）补缺

进入面试但未被录取的应聘人员纳入基层服务合同制工作人员备选库，本次招聘完成后至下一年度招聘前，用人单位可根据需要按要求在备选库中择优补缺。

四、工资待遇

此次招聘为合同制工作人员，工资实行定额包干制，包干经费含五险一金单位缴费部分，参照白云区政府雇员薪酬标准。

本公告由广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处负责解释。咨询电话:86176060，付小姐；技术支持:400-020-1616。（受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00,下午2:00-5:30）

附件：广州市白云区鹤龙街2025年3月基层服务合同制工作人员招聘岗位需求表.xls (21.5 KB)

附件：广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处公开招聘资格审查材料清单.doc (34.0 KB)

广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处

2025年3月28日