广州
因近期我镇合同制工作人员离职等原因造成人员短缺，现根据工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，正果镇人民政府面向社会补充招聘15名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
(一)报考人员需具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录。
3.具有正常履职的身体条件。
4.关于报考人员年龄要求，均计算截止至2018年5月30日;关于学历要求，均须在2018年7月前毕业并取得毕业证。
(二)具体报考资格及要求(见附件)
(三)有以下情形之一的，不得报名：
1.受行政开除处分未满5年或者其他行政处分正在处分期内的;
2.曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日未满五年或者未处理完毕的;
3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.有违法犯罪记录，或者因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序未终结的;
5.法律、法规和规章不宜报名的其它情形。
二、招聘程序
(一)报名方式
报名采取现场报名与网络报名两种方式，报考人员可任选一种方式报名。
(1)现场报名：报考人员本人到正果镇组织宣传办现场报名(地址：正果镇正南街80号正果镇人民政府组织宣传办，联系电话：82811023)。
(2)网络报名：如不能现场报名，可通过网上报名，登录广州市增城区人民政府门户网站(http://www.zengcheng.gov.cn/)人事工作专栏下载报名表，填写完毕后发送到正果镇组织宣传办邮箱(zgzzzb2017@126.com)报名。(邮件需命名为：姓名+岗位类型+岗位代码)。
(二)报名时间
(1)现场报名：2018年5月30日至6月5日工作日(办公时间为上午8:30至12:00;下午2:30至5:30);
(2)网络报名：即日起至6月5日。
(三)报名时需提交资料
①报名表;②本人大一寸免冠正面彩色近照2张;③身份证;④户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);⑤毕业证;⑥计生证明(到当地计生办出具;同时未婚者办理未婚证，已婚者提供计划生育服务证);⑦户籍所在地派出所办理无犯罪及涉毒记录证明。现场需提供③-⑥项原件和复印件，原件在审核后退还，网络报名者将上述材料扫描后与报名表一起发至邮箱(zgzzzb2017@126.com)。
(四)资格审查
报考人员提交的报考信息和所提交资料及复印件必须真实、准确、有效。凡提供虚假报考证件材料的，一经查实，取消报考及聘用资格。
三、招聘流程
为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。对于未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组批准，可取消或调减岗位。
符合招聘条件者根据岗位需求，采取笔试、面试、体能测试等程序，择优选聘。岗位代码为01采取笔试、面试的形式选聘;岗位代码为02采取体能测试、面试的形式选聘。总成绩四舍五入保留小数点后两位，如岗位01考生总成绩分数相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。如岗位02考生总成绩分数相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
(一)笔试
1.时间及地点另行通知。
2.满分为100分，按60%计入综合成绩。笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。
3.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区政府门户网站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送正果镇组织宣传办(正果镇正南街80号)申请查分，每个报考者只能申请查分一次。
4.笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的，按照实际人数确定面试对象。
(二)体能测试
1.体能测试时间及地点另行通知。
2.体能测试内容及标准：体能测试内容为1000米长跑、100米短跑、一分钟跳绳;体能测试标准参照《体能测试达标及评分标准》(附件1)、《体能测评实施标准》(附件2)执行。
3.满分为100分，按40%计入综合成绩。体能测试成绩计算方法：体能测试成绩=1000米长跑成绩(占40%)+100米短跑成绩(占30%)+跳绳成绩(占30%)。
4.总成绩于面试结束后5个工作日内在广州市增城区政府门户网站(http://www.zengcheng.gov.cn/)公布。
5.体能测试成绩须达到70分方有面试资格。按照职位招聘计划数1:3的比例确定面试对象，若体能测试成绩达到70分的应聘人员超过1:3，则将体能测试成绩从高到低排列进入面试;若体能测试达到70分的应聘人员达不到1:3的，按照实际确定面试对象。
6.报考人员参加体能测试时，应着运动装、运动鞋。
(三)面试
1.时间及地点另行通知。
2.面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分。01岗位按得分的40%，四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。02岗位按得分的60%，四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
3.面试成绩现场公布，分数计算到小数点后两位。面试成绩须达到70分方有资格进入体检和考察环节，面试结束后3个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布总成绩及进入体检和考察环节的人员名单。
(四)体检
1.确定体检对象：对总成绩达到70分的考生分数按照从高到低的顺序排列，以与招聘职位1:1的比例确定体检人选，如果成绩符合要求的应聘人员达不到1:1的，按实际确定体检对象。
2.体检时间：面试结束后两个工作日内到指定医院体检。
3.体检标准：参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。
4.其他：统一到指定的医院进行体检，对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按规定依次递补人选。
(五)考察
体检合格人选确定为考察对象，未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次递补。
(六)公示与聘用
根据面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。人选名单在增城区人民政府门户网站上公示3个工作日。公示期间，对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
(七)岗位薪酬待遇
新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为3个月;试用期满后经组织考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按照正果镇政府聘用人员工资福利待遇(含五险一金)。
四、其它事项
1.报考人员往返路费由考生本人承担。
2.在应聘期间，请保持通讯正常，以便联系。
3.咨询部门：增城区正果镇组织宣传办
咨询电话：82811023
监督部门：增城区正果镇监察室
监督电话：82811706
原标题：正果镇人民政府补充招聘合同制工作人员公告
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（责任编辑：李亦）
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