3年以上
本科
2025-04-26 13:36:14
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职位描述
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岗位职责
1、协助部门负责人完善绩效考核体系，制定绩效管理制度和方案;
2、落实绩效管理和考核计划，开展绩效评估;
3、整理和分析考核信息，反馈考核结果，编制绩效统计报告;
4、建立人员考核管理信息库，提供考核体系和指标完善的建议;
5、完成部门负责人交办的其他事项。
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上绩效管理岗位工作经验、能制定绩效管理办法、提出绩效改善建议；
3、有计算机软件行业企业绩效管理岗位工作经验优先考虑;
3、具备绩效考核管理专业知识，熟悉绩效考核管理流程；
4、具备良好的执行力和人际关系处理能力。
1、协助部门负责人完善绩效考核体系，制定绩效管理制度和方案;
2、落实绩效管理和考核计划，开展绩效评估;
3、整理和分析考核信息，反馈考核结果，编制绩效统计报告;
4、建立人员考核管理信息库，提供考核体系和指标完善的建议;
5、完成部门负责人交办的其他事项。
岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上绩效管理岗位工作经验、能制定绩效管理办法、提出绩效改善建议；
3、有计算机软件行业企业绩效管理岗位工作经验优先考虑;
3、具备绩效考核管理专业知识，熟悉绩效考核管理流程；
4、具备良好的执行力和人际关系处理能力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区五山路248号金山大厦南塔27楼2702
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
广凌信息..HR
广东广凌信息科技股份有限公司
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IT服务·系统集成
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51-99人
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公司性质未知
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广州市天河区广州市天河区五山路248号金山大厦南塔11楼
