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美的生产外包及其他各类BPO业务外包管理

1.外包员工排班管理，出勤排班满足生产需要；
2.外包员工生产计划及生产组织管理，按照生产计划组织统筹外包工开展生产，承接甲方日、周、月生产任务；
3.外包员工生产效率提升，满足甲方生产任务及质量的前提下不断提高员工效率，降低用工成本；
4.外包现场安全管理、质量管理，按照甲方安全规范及质量规范开展生产工作；
5.外包员工招聘及补员，满足现场最低用工需要；
6.外包员工劳动关系管理：劳动关系建立、入离转基础管理、劳动争议处理；
7.外包员工薪酬、考核、劳保耗材、考勤管理、对账及生产统计
8.客户公关、交际及客户日常对接

任职资格：

详细描述（必填）：
综述： 至少连续一家企业3年以上生产业务外包管理经验，现场外包工同时期50人以上，下属管理班组长3人以上；处理过工伤至少1起以上，劳动争议1起以上；
与上述同等条件：500人以上规模甲方生产主管或分拣主管或客房主管或餐饮主管连续3年以上，且管辖工人数在100人以上，有直接招聘补员经验（有互联网、金融、IT、房地产开发公司、教育培训公司服务经验的不考虑）
详述关键历练：
1、经验：同上。
2、技能：有外包服务方案撰写技能、有一定的招聘交付技能；
3、能力：很强的执行力、沟通能力、统筹调度能力、抗压能力、很强的人际交往能力；

4、大专及以上学历。