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工作职责：
1、负责应付及预付款项的会计凭证的编制；
2、按照公司财务制度要求审核与采购相关的付款申请单，并登记付款台账；
3、审核采购入库单、送货单、发票、合同业务单据，确保各单据与实际业务一致；
4、负责协助采购与供应商对账工作，核对供应商返利数据，并根据核对无误的开具返利发票；
5、每月勾选进项发票,核对已勾选发票的进项税是否与金蝶中进项税一致。
任职要求：
1、学历：统招本科及以上学历，会计、统计、财务管理等相关专业
2、意愿：形成应付款项管理体系
3、经验要求：3年及以上大型公司应付账款或相关财务工作经验，熟悉企业应付账款管理流程及内部控制要求，能熟练地运用金蝶软件进行应付款项核算
4、知识要求：通过了初级会计考试，熟悉国内会计准则及相关财务、税务法规政策。
5、能力要求：具备较强的风险意识，能够识别并防范应付账款管理中的潜在风险，具备一定的数据分析能力。
薪资福利：
1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休；
2、节假日：享有国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等；
3、五险一金：全员参保，享受五险一金；
4、活动：不定期举办丰富的员工活动。如；外出旅游，部门聚餐，郊游，年会（自编自演，表演优秀者有奖金），知识分享会、拓展活动等；
5、福利：体检报销，春节车费报销，高温补贴，节日礼品等；
6、培训成长：完善内外部培训；包括新员工入职培训、岗前培训、各类岗位知识培训、专业技能技巧培训等，为员工提供多种培训和内部晋升机会。
7、食宿：试用期提供食宿，转正后提供免费午餐晚餐（四菜一汤标准）。