职位描述

1.招聘管理?:负责制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,录用通知,以及办理入职手续。需要与各部门沟通,确保招聘需求得到满足。
?2.培训管理?:组织新员工入职培训,制定培训计划,实施培训项目,评估培训效果,并建立培训体系。
3?.绩效管理?:负责绩效考核体系的建立和实施,组织年度、季度、月度的绩效考核,汇总分析考核结果,并进行绩效面谈和反馈。
?4.薪酬福利管理?:制定薪酬政策和方案,计算薪资,处理考勤和加班核算,管理福利方案,确保薪酬体系的公平性和竞争力。
?5.员工关系管理?:处理员工入职、离职、转正、调动等手续,维护员工档案,协调劳动关系,处理劳动争议。
?6.组织管理?:参与组织架构的设计和优化,编制岗位说明书,组织公司各类活动,维护企业文化。
7?.其他职责?:包括员工沟通、档案管理、人力资源预算编制、行政事务处理等。
接受无经验
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:昆明西山区永昌街道西山区零工市场
