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1.协助总经理进行红旗4S店运营管理，为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责，保证合法合规经营；
2.根据发展要求，协助总经理制订并实施4S店经营计划和业务发展计划，组织制订和实施4S店年度预算;
3.建立4S店高效的组织体系和业务体系，完善项制度及工作流程:
4.完善4s店各项管理，健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督指导、考核。
5.考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现:
6.整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化;
7.负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额;
8.加强职工安全教育提高职工及环境安全系数，防止发生重大安全事故

岗位要求：

1. 领导力：具备目标导向型管理风格，能快速凝聚团队并激发战斗力；
2. 行业敏感度：对汽车市场趋势、新能源政策、客户需求变化有敏锐洞察；
3. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能妥善应对业绩压力及突发问题；
4. 品牌认同：深刻理解红旗品牌文化，致力于推动品牌高端化战略落地；

5.. 行业领域： 汽车行业，优先豪华/高端品牌（如奔驰、宝马、奥迪、红旗等）4S店从业经验；