职位描述
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岗位职责:
1.制定公司招聘计划,有效实施招聘策略,确保招聘任务有效推进;
2.收集各地区人才市场信息,定期进行寻访、渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。
3.招聘数据分析,对团队招聘效果进行评估,提出改进优化方案
1.制定公司招聘计划,有效实施招聘策略,确保招聘任务有效推进;
2.收集各地区人才市场信息,定期进行寻访、渠道的分析、拓展、整合并积累候选人资源。
3.招聘数据分析,对团队招聘效果进行评估,提出改进优化方案
任职要求:
1.具备2年以上招聘经验(校招、社招)
2.良好的沟通表达能力、缜密的逻辑思维能力、应变能力强
3.有第三方招聘经验优先
4.支持HR其它模块工作,包括组织人才发展类培训、文化活动等
工作地点
地址:广州增城区广州脉琪体育用品有限公司


职位发布者
1368..HR
广州脉琪体育用品有限公司

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