应届毕业生
学历不限
2025-02-23 07:20:14
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
建立工厂产品质量指标：
1.根据公司的历史数据和行业标准，设定合理的一次合格合格率目标；
2.结合公司的财务状况和质量战略，设定质量成本占比目标；
3.根据客户对供应商品质目标和公司目前品质状况，设定客户投诉目标。
监督质量管理体系的有效运作：
1.根据质量管理体系标准和公司实际情况，设定内部审核通过率目标；
2.通过质量管理体系标准和客户要求，确定外部审核通过率目标；
3.根据公司的质量改进计划和资源状况，设定质量改进项目完成率目标。
建立工厂品质管理职责指标：
1.制定公司品质方针与质量目标；
2.客诉品质问题要有解析能力，利用 QC 七大手法。
建立并维护客户满意度指标：
1.根据客户的要求和公司的服务承诺，设定客户投诉处理及时率目标；
2.行业标杆和公司自身的发展战略，设定客户满意度调查得分目标。
建立质量部团队管理指标：
1.结合公司的培训计划和员工发展需求，设定员工培训覆盖率目标；
2.根据公司的人力资源管理目标和行业平均水平，设定员工满意度目标；
3.通过对历史数据的分析和与相关部门的沟通，确定跨部门协作效率目标。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥蜀山区东风李尔汽车座椅有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
许主管HR
武汉景行英才人力资源服务有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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21-50人
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私营·民营企业
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武汉市汉阳区二桥头北大资源首座1
幢30层7号
