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现场工程师-轴承生产工厂-产线智能化升级定向培养-往届生毕业两年内
面议 芜湖 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
人本集团有限公司 2025-03-10 23:51:13 292人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

岗位优势:1.宿舍2人间空调热水器独立卫浴;2.待遇更好,第一年9万,第二年10万,第三年11万;3.参与公司竞选同等条件优先录用

“ 现场工程师团队 ” 工作职责及要求:
①主要职责为负责指定区域产线的保障维护、质量管理、成本控制、自动化/智能化提升等。
②团队成员应根据“现场工程师”的技能特长及能力水平互补搭配,使团队具备产线运维、质量管理、成本
控制等的综合能力。
③应对标标杆企业,制订效率、质量、成本等业绩提升目标,充分发挥“现场工程师团队”的潜力和优势,
提升生产运营效能。

现场工程师战略定位:现场工程师相关红头文件精神。制造业智能制造 2025 战略目标,德国工业 4.0,现代化智能生产工厂先进制造水平对标。人本现场工程师战略目标定位,人才引进和人事管理变革背景。未来黑灯工厂、智能制造自动化发展目标。

“一专”培养阶段(12-18 个月)含试用期:
“一专”试用期(3-6 个月,公司组织的职前培训),以产线(1-2 道工序)正常生产所需具备的应知应会及操作技能为主,考核合格后可正常操产线设备?!耙蛔ā碧嵘?,以产线维护、换型调试、设备保养维修技能为主,可在制造、保全团队学习,考核合格后可进入第二阶段。
(2)第二阶段,“多能”培养阶段(12-18 个月,可按不同方向选择性培养):
①多工序/产线的操作、维护、维修保养及自动化/智能化提升技能,可在智造、保全/工程团队学习。
②质量管理技能:质量监测、数据分析及质量控制技能等,可在质控、质保、技术团队学习。
③成本管控、效率提升等管理技能,侧重于管理/创新思维及能力的培养。
培养成:掌握核心技术的创新型人才;多学科交叉的复合型人才;具有实际操作能力的技能型人才。

优势:1.宿舍2人间空调热水器独立卫??;2.待遇更好;3.参与公司竞选同等条件优先录用

联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:芜湖芜湖轴承有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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