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综合人事行政经理
面议 巴彦淖尔 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
四川博纳致达信息科技有限公司 最近更新 921人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、招聘岗位:综合人事行政经理/综合团队负责人

二、岗位/角色价值定位:

a)作为业务的人力资源伙伴,协助一线支持负责人为业务发展提供人力资源支持,如招聘,培训,薪酬绩效等内容;

b)与COE团队合作,落地并执行人力资源相关政策体系、制度以及活动;

c)同时作为企业文化的代言者和推广者,践行企业文化的落地。

三、岗位职责:

1.定期进行组织和人员盘点,提供端到端招聘活动,包括简历搜寻,安排面试,起草薪资,跟进入职等;
2.开展校企合作和校园招聘,寻找符合组织发展的战略合作院校;
3.与培训部门合作,协助落地培训课程以及培训项目;
4.协助团队负责人审核员工考勤数据,薪资结算以及协助参与绩效考核活动;
5.员工关系管理,积极了解员工诉求并提供相应解决措施与活动;
6.根据业务部门发展规划,协助团队负责人搭建可持续发展的人才梯队,为业务部门提供充足的人力支持和保障,评估和推动业务部门的组织能力提升,并协助业务部门筹算和控制人力资源成本;
7.协助进行企业文化建设,传承核心价值观,和业务部门一起营造积极、健康的组织氛围;
8.与人力资源COE团队紧密配合,不断优化HR流程和机制建设,提升整体员工敬业度;
9.推动领导交办的其他事项的执行;
10.供应商管理,确保供应商提供的服务满足远景对于人力资源管理在招聘、薪酬、员工关系的要求。

四、岗位要求:

1.专业基础知识:本科及以上学历;
2.核心能力:
a)3年以上HRBP的经验,具备人力资源的专业知识和实践经验,能深入业务一线,为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询,同时了解劳动政策法规;
b)有极强的责任心,执行力和逻辑能力强,有出色的沟通协调和解决问题的能力;
c)有较强的适应能力,能快速融入团队并开展工作,认同企业文化和价值观;
3. 工作经验:6年以上制造类企业HR工作经历,3年以上大型制造企业HR经理或HRBP经验优先;
4. 其他特殊资格/条件的补充要求:无。

五、薪资待遇:面试定薪,试用期薪资不打折,入职五险一金,带薪年假,年终奖金等;

六、工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区

能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:巴彦淖尔临河区内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区新华东街
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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