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岗位职责：
1) 管理当地重点客户，建立明确的销售及基础面计划、促销执行和业务回顾系统，同时还需要开发新客户；
2) 带领销售团队达成销售目标，管理重点客户库存天数；
3) 提高团队的销售执行，向下属和公司客户有效传达公司销售政策；
4) 管理相关销售费用：包括合理分配、使用审定并跟踪执行等；
5) 关键门店的谈判工作;
6) 管理区域销售队伍，包括各类指标分解、资源分配、团队激励及培养等；
7) 对销售指标有清晰的追踪分析。

任职条件：
1) 3年以上快速消费品市场管理经验（包括一线销售、项目管理、培训、团队管理）；
2) 对目标市场有极强的敏感度，熟悉行业及消费者行为；
3) 具备良好的内外部沟通能力，对各部门及客户能够施加专业影响力；
4) 有良好的团队合作精神，能在压力下完成目标；
5) 有MT渠道管理经验者优先考虑；
6) 熟悉Excel表格操作，对于各类函数，数据工具有良好的运用能力。