应届毕业生
大专
2025-03-28 03:59:42
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职位描述
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职位要求：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、协助人资经理组织编写各部门职位说明书及公司员工手册；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源主管/经理工作经验，；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能?？榫猩钊氲娜鲜叮芄恢傅几鞲鲋澳苣？榈墓ぷ?；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞东莞-虎门镇东方商业大厦东方商业大厦3楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨敏/人..HR
东莞市强劲煌旗餐饮管理服务有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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公司规模未知
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私营·民营企业
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广东东莞虎门镇东莞市虎门镇北栅东坊路东方商业大厦3楼
