职位描述
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工作内容:
1.人才发展:
A.规划员工培训计划(包含管理、通识、专业)。
B.制定员工学习地图及职涯发展路径。
2.人才管理:
执行人才盘点项目及相关关键职务及人才发展计划。
3.数据分析:
使用数据分析及相关工具对人才发展及组织结构进行分析。
4.跨部门合作:
与各部门合作,确保组织及人才发展政策有效执行。
要求:
1.学历背景:大本/硕士,企管、人资、心理或教育系所。
2.经验要求:3年(含)以上人才发展、组织发展领域。
3.技能要求:
A.熟悉人才管理流程、技巧、工具。
B.优秀的沟通及协调能力。
C.熟练使用数据分析和报告能力
D.对组织发展趋势具敏锐洞察力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.人才发展:
A.规划员工培训计划(包含管理、通识、专业)。
B.制定员工学习地图及职涯发展路径。
2.人才管理:
执行人才盘点项目及相关关键职务及人才发展计划。
3.数据分析:
使用数据分析及相关工具对人才发展及组织结构进行分析。
4.跨部门合作:
与各部门合作,确保组织及人才发展政策有效执行。
要求:
1.学历背景:大本/硕士,企管、人资、心理或教育系所。
2.经验要求:3年(含)以上人才发展、组织发展领域。
3.技能要求:
A.熟悉人才管理流程、技巧、工具。
B.优秀的沟通及协调能力。
C.熟练使用数据分析和报告能力
D.对组织发展趋势具敏锐洞察力 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:阿勒泰哈巴河县团结中路6号
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职位发布者
trip..HR
健鼎(无锡)电子有限公司

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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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公司性质未知
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团结中路6号
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