职位描述
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岗位职责:
1、作为公司后备干部培养对象,由各级总裁亲自担任导师,快速培养与成长;
2、培养期间在不同的业务单元进行业务认知和学习,通过全面、系统性的轮训培养,全面提升综合工作技能;
3、通过公司全方位考察,根据培养成长情况,确定每位管培生的具体工作岗位。
职位要求:
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历,对数据通信与信息安全等知识有较好掌握;
2、具备良好的语言表达和沟通能力,具有较强的写作能力;
3、具有严谨的逻辑思维能力,并具备分析与解决问题的清晰思路;
4、通过英语六级,具备良好的英语读写能力。
截止日期:2025年04月30日
招聘人数:5人
工作地点
地址:杭州滨江区杭州-滨江区月明路595号


职位发布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司

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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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浙江省杭州市滨江区通和路68号中财大厦6楼
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