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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.据渠道下发的月度目标，管理外包项目团队，确保项目达成月度绩效及过程指标，如有效名单达成率，交表转化率，信审批核率等；
2.配合区域管理经理合规督查，重点查核外包公司人员操作流程、数据流转的规范性，确保符合行方合规要求；
3.根据投诉处理流程，及时催办及督促项目处理工单、投诉及疑难案件，提升项目客户满意度；
4.定期提交相关外包项目报表，回顾执行情况，制定改善措施，优化项目表现；
5.按要求定期汇报项目进度及达成状况，确保绩效达成。
岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄24-35岁以内，管理及市场营销专业优先；
2.一年以上销售管理相关经验，具有电销经验优先；
3.吃苦耐劳，原则性强，敢于挑战高薪，有较强的事业心，积极乐观，具备良好的人际沟通能力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：济南市中区济南-市中区广发银行大厦(经四路)8楼801
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
人事HR
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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天津和平区南京路238号广发银行四层
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