应届毕业生
本科
2025-03-01 07:19:57
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责:
1、根据公司业务发展策略以及人才培养战略，0到1搭建培训体系，开展培训需求调研，并根据调研结果制定公司年度、季度、月度培训计划;
2、整合内外部培训资源，实施培训计划;
3、跟进培训实施质量，及时了解培训实施效果;
4、落实培训效果评估工作，包括反馈收集、成绩统计、信息汇总及分析等:
5、负责培训体系的完善，包括内部培训体系及外部培训资源;
6、培训相关制度分析，培训管理流程优化，完成制度编写及宣贯执行;
7、支持人才发展相关项目工作。
岗位要求:
1、有3年以上培训工作经验;
2、熟练掌握人才发展相关工具方法:
3、具有较好的沟通能力、组织协调能力、创新能力、推进能力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：南京秦淮区南京-秦淮区天安数码城11栋1-5层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
徐女士HR
江苏鹏智电力科技有限公司
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电气·电力·水利
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21-50人
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私营·民营企业
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雄州西路6号欢乐港T2楼一单元1516
