应届毕业生
学历不限
2025-03-19 18:26:59
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，推动公司的人力资源管理工作等。
主要职责：
2、 负责实施公司的人事政策，确保公司的人事制度合法合规；
3、撰写并执行公司的人事预算，根据公司的业务情况和需求，合理规划公司的人事预算；
4、制定公司的人才培养计划，协助公司开展员工培训，提高员工的业务能力和综合素质；
5、撰写公司的人力资源分析报告，为公司的业务发展提供支持；
6、协助开展人力资源管理方面的变革，推动公司的人力资源管理的提升；
7、关注行业及竞争对手的人事动态，了解行业趋势，并进行相应的人才招聘和策略制定；
8、完成公司交办的其他工作，协助公司完成目标。
职位要求：
1、 3年及以上的制造业人事管理经验，有丰富的企业人力资源管理工作经验；
2、本科及以上学历，具备人力资源管理理论知识，熟悉劳动法律法规；
3、熟练掌握人力资源管理各项技能，如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面；
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的分析能力和解决问题的能力；
5、了解国家、地区的人事政策法规，了解企业法律风险，为公司提供人力资源管理支持。
6、具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7、中共党员优先；
8、条件优秀可放宽。
备注：该岗位需要接受在广州、清远两地工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责公司的人才招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，推动公司的人力资源管理工作等。
主要职责：
2、 负责实施公司的人事政策，确保公司的人事制度合法合规；
3、撰写并执行公司的人事预算，根据公司的业务情况和需求，合理规划公司的人事预算；
4、制定公司的人才培养计划，协助公司开展员工培训，提高员工的业务能力和综合素质；
5、撰写公司的人力资源分析报告，为公司的业务发展提供支持；
6、协助开展人力资源管理方面的变革，推动公司的人力资源管理的提升；
7、关注行业及竞争对手的人事动态，了解行业趋势，并进行相应的人才招聘和策略制定；
8、完成公司交办的其他工作，协助公司完成目标。
职位要求：
1、 3年及以上的制造业人事管理经验，有丰富的企业人力资源管理工作经验；
2、本科及以上学历，具备人力资源管理理论知识，熟悉劳动法律法规；
3、熟练掌握人力资源管理各项技能，如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面；
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，有较强的分析能力和解决问题的能力；
5、了解国家、地区的人事政策法规，了解企业法律风险，为公司提供人力资源管理支持。
6、具备很强的责任感和事业心，性格外向，有良好的职业道德和职业操守。善于沟通与协调，良好的团队合作意识；
7、中共党员优先；
8、条件优秀可放宽。
备注：该岗位需要接受在广州、清远两地工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区黄埔区东鹏大道77号
查看地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
谢先生/..HR
台一铜业(广州)有限公司
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跨行业多种经营
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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广州市黄埔区东区东鹏大道77号
