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【补贴制度】：全勤奖、工龄工资、工作经验补贴
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【晋升渠道】：专员——组长——主管——经理——大区总监
【岗位要求】：（1）20-39岁，会基本电脑操作，征信当前无逾期，专业、性别不限。（2）：大专及以上学历，优秀者可放宽至高中或者中专，（3）:沟通能力强、团队意识佳、态度端正。
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