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岗位职责：
1.根据公司战略规划制定实施市场拓展的年、季、月度计划，并实现目标分解、计划执行；
2.负责制定渠道管理政策，并持续优化渠道管理流程；
3.统筹落实各渠道的全年目标考核、费用投放、市场服务、过程管控等全环节；
4.监控各渠道的表现，包括销售数据、市场份额和渠道效率等；
5.分析调研各渠道的数据信息、促销规划、促销结果分析、卖场费用产出比等核心表现数据；
6.建立竞争品牌信息收集、分析，以及市场相关信息，编制市场分析报告；
7.负责渠道培训工作、招商会议、营销会议等活动的组织与实施；
8.负责部门人才梯队建设与团队氛围营造。
任职资格：
1.35岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业；
2.大中型快消品行业2年以上渠道主管工作经验；
3.具有较强的沟通能力和语言表达能力，问题分析与解决能力，较强的公关能力、抗压能力、应变能力和谈判能力；
4.具备良好的客户服务意识，良好的渠道拓展及策划能力。