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一、岗位职责：
与港澳两地业务中心、招聘面试刚开展业务协同工作。包括：
1.对拟录用人员通知，负责录用人员雇佣合同的信息录入、打印，签订雇佣合同，收集整理入境申请、签证等相关信息资料。
2.组织录用人员现场签约、培训的相关工作。
3.负责录用人员的港澳通行证收取、扫描，资料留底等管理工作。
4.劳务数据系统录入、维护，招聘相关工作台账录入及维护。
5.劳务人员信息咨询及相关服务管理。
6.协助劳务人员费用收取、退还等工作。
二、岗位要求：
1.具有良好品德、形象，身体健康，工作责任心强、细心专注，抗压能力、沟通协调能力俱佳，有良好团队合作精神。
2.管理类全日制专科以上学历，具备人力资源管理专业知识。
3.语言要求普通话、粤语流利。
4.熟练各类办公软件操作。
5.具有一年以上的人力资源相关工作经验。