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乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气，聘用社会人才，敢于书面承诺不吃差价，给业主、客户保障。你有赚钱欲望，如果你有一颗向上的心，如果你不怕吃苦，敢拼敢闯，也意向往营销方向发展，可以直接投递，工作地点就近安排哦
【你关心的薪酬】
置业助理无需业绩考核：
本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）
大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）
转岗置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80%
高薪高奖金，一单10万不是梦！
更多员工福利：五险一金、生日福利，婚假，产假，陪产假，定期团建、节日关怀礼、多种额外奖金、各类带薪假期等。
【岗位职责】
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）
2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）
3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配
【答疑解惑】
1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？
乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。
2.没接触过这个行业，怕做不好？
公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养跟累计，但是能力 态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。
【工作内容】
1. 严格贯彻执行公司经营理念、维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系；
2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象；
3. 积极与上级、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动；
4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交
5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
入职一个月即可参加竞聘，每月一次竞聘的机会，公开透明选拔
职业发展：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
应聘热线：宋主任（可添加咨询工作详情哦）