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人力主管
7000-10000元 徐州 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责与各部门保持密切联系,了解需求和目标,提供招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源方面的咨询和服务; 2、负责执行公司搭建的绩效考核体系,严格遭守绩效考核制度,为各部门成员提供绩效培训及绩效辅导; 3、负责人力资源评估及培训开发,落实公司人力资源各项管理制度,合理制主激励策略; 4、负责制定、优化和实施人力资源政策和流程,确保合规性和合法性; 5、负责人力资源工作分析及价值评估,编制和维护公司各部门《岗位说明书》; 6、负责分析和评估人力资源数据,每月制定部门工作的分配合理性评估报告,报送至HRD,为决策提供数据支持; 7、组织和管理员工活动和企业文化建设,协调内部和外部的资源,为员工提供多样化的学习和发展机会,提高员工满意度和忠诚度; 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、具备3年以上生产制造型企业人力资源管理经验,有参与过企业人力资源改革者优先; 3、工作态度积极、具有创新精神,能够快速响应市场变化和公司发展需求; 4、出色的组织协调能力、沟通表达能力、领导能力以及解决问题的能力; 5、能够从公司战略角度出发,制定、优化和实施人力资源政策; 6、具备数据分析能力和信息系统操作能力,熟练使用办公软件; 7、良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密,维护公司利益; 8、具备高度的责任感和执行力,能够按时按质完成工作任务。
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:徐州沛县徐州-沛县沛县科技创业园[公交站]创业园c3栋217
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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