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人力资源执行总监
30000-60000元 湖州 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
浙江超威动力能源有限公司 2025-03-18 09:51:17 852人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1.建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地; 2.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径; 3.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5.建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议; 6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。 职位要求: 1.本科以上学历; 2.八年以上人力资源工作经验,五年以上管理经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,特别是对组织绩效模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧; 4.很强的计划性和实施执行的能力; 5.具有亲和力,出色的沟通、协调、团队领导能力; 6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:湖州长兴县浙江浙江省湖州市长兴县城南路靠近超威集团
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