应届毕业生
学历不限
最近更新
619人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.根据公司发展战略，建立健全运营培训管理体系，搭建与拉通相应的规章制度和运营标准，推动实施；
2.根据经营指标，制定年度培训规划并组织实施，对培训结果负责；
3.搭建公司和店铺人才培养体系，推动人才培养和发展相关工作；
4.对加盟客户进行零售运营赋能，帮助客户提升零售运营管理能力。
任职条件：
1.本科或以上学历；
2.三年以上培训发展管理工作经验；具备服装零售行业经验优先；
3.具有人才发展体系搭建与运作管理项目经验优先；
4.自驱力强，积极主动，思维清晰；
5.较强的沟通协调能力，良好的人际关系，善于团队合作。
1.根据公司发展战略，建立健全运营培训管理体系，搭建与拉通相应的规章制度和运营标准，推动实施；
2.根据经营指标，制定年度培训规划并组织实施，对培训结果负责；
3.搭建公司和店铺人才培养体系，推动人才培养和发展相关工作；
4.对加盟客户进行零售运营赋能，帮助客户提升零售运营管理能力。
任职条件：
1.本科或以上学历；
2.三年以上培训发展管理工作经验；具备服装零售行业经验优先；
3.具有人才发展体系搭建与运作管理项目经验优先；
4.自驱力强，积极主动，思维清晰；
5.较强的沟通协调能力，良好的人际关系，善于团队合作。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：大连西岗区珠江国际大厦22楼
查看地图
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘女士HR
浙江森马服饰股份有限公司
-
服装·纺织·皮革
-
1000人以上
-
国内上市公司
-
景屿路299号森马工业园二期
