3年以上
大专
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职位描述
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岗位职责：
1、 负责公司人力资源、行政管理体系建设，负责公司日常人事行政各项工作的开展，督办、协调和落实会议事项及重要决策。
2、 负责执行公司人力资源战略，负责公司人员的招聘、选拔、培养、薪酬、绩效及员工关系管理等各模块工作。
3、 负责根据公司人才招聘计划开展招聘工作，做好人才面试安排及复试筛选，负责候选人员的背景调查，跟进员工入职，做好试用期员工的关怀工作；负责开发和维护人才招聘渠道，提升招聘效率；负责建立后备人才库及人才储备机制。
4、负责公司人力行政事务相关外联、宣传、信息化建设等工作。
5、负责做好公司企业文化建设，组织各类团建活动，营造良好的工作环境。
6、负责部门日常管理工作。
7、完成上级安排的工作任务。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，有3年以上建筑、房地产行业人才招聘、人力行政管理等相关工作经历，年龄30岁以内。
2、熟悉人力资源和行政管理知识，熟识国家各项劳动人事法规政策。
3、擅长人才招聘工作，执行力强，能承受较大的工作压力。
4、有较强的沟通表达、人际交往、应变及解决问题的能力。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州南沙区广州市南沙区番中公路黄阁段37号星河.东悦汇A栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
陈先生HR
广东创华城市建设有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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51-99人
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私营·民营企业
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广州市南沙区番中公路黄阁段37号星河.东悦汇A栋
