职位描述

岗位职责:招聘主管(派遣)
职位描述:
及时满足业务部门用人需求,推进招聘闭环工作;
管理及拓展有效招聘渠道,推进高效招聘;
协助推动公司的招聘流程和招聘体系完善;
建立并维护与高校的合作关系,包括但不限于参与校园招聘、合作项目等;
策划并组织各类校企合作活动,如实习、培训、讲座等;
职位需求:
本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业;
3 年以上招聘工作经验,有销售方向招聘直接经验优先;
掌握各种招聘渠道,具备优秀的人才招聘与甄选能力,善于识别人才;
良好的团队协助能力,具有良好的服务意识。
职位描述:
及时满足业务部门用人需求,推进招聘闭环工作;
管理及拓展有效招聘渠道,推进高效招聘;
协助推动公司的招聘流程和招聘体系完善;
建立并维护与高校的合作关系,包括但不限于参与校园招聘、合作项目等;
策划并组织各类校企合作活动,如实习、培训、讲座等;
职位需求:
本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学等相关专业;
3 年以上招聘工作经验,有销售方向招聘直接经验优先;
掌握各种招聘渠道,具备优秀的人才招聘与甄选能力,善于识别人才;
良好的团队协助能力,具有良好的服务意识。
工作地点
地址:郑州惠济区小鹏汽车(广州总部店)
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职位发布者
HR
广州小鹏汽车科技有限公司


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