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中国人寿-广发银行综合金融销售业务主任
岗位职责：
1. 执行中心各项推广计划，完成各类业绩指标；
2. 学习相关专业知识，接听或回访客户，建立客户信任；
3. 招聘小组成员，组建营销团队；
4. 具备指导下属员工工作的能力培养提升，做大做强营销小组业绩；
5. 能够激励员工，团结协作，带领小组完成中心下达的各项任务；
6. 收集、审核所辖员工申请表，提升交表质量、批核率；
7. 根据员工个人情况，组织早会分析组员的展业进展与状况，指导业绩提升；
8. 执行各项推广计划，提升营销小组各项业务类和非业绩类表现，达成本营销小组月度及全面各项指标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 1年以上相关团队管理经验；具有一年及以上信用卡/保险/快消品等市场营销经验优先考虑；
3. 良好的团队领导能力和人才培养能力；
4. 良好的执行力、抗压能力、沟通能力和职业操守；
5. 语言表达能力和销售技巧良好，出色的谈判、协调能力、应变能力和解决问题的能力；
薪酬福利：
1. 无责任底薪（4000-6300） 人才培育奖金 团队激活提成（1500-30000） 活跃提成（1500-30000） 季度风险基金 各类业绩/招聘激励奖金
2. 同业业务主管，根据资历可申请资深/高级主管级别入职，入职即可拿1500 1500=3000额外奖励；
3. 快速开放的发展空间，完善规范的职业晋升通道：营销主任——资深营销主任——推广部经理——城市负责人，为每位员工提供公平、公开、透明的内部晋升机会；
4. 入职即享卡中心内部编制，优秀者可转行编；
5. 入职购买六险一金，补充商业医疗险，提供年度健康体检；
6. 节假日和生日，会由工会送上各类暖心福利、生日蛋糕等礼物；
7. 除享有国家规定的法定假日，带薪年休假外，另可享公司带薪公休假（产检、家长会、亲属陪护假）；
8. 公司配有专属招聘助理专岗、人资专岗，助力团队组建；公司免费提供驻点资源、企业下午茶，促进业绩与团队规模稳健提升。
广发银行新增业务--e秒贷、精彩贷等综合金融业务，发卡团队同时能进行发卡和贷款业务，业绩提成叠算成卡数同等计算，增量助力考核，年薪20万 。