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1. 领导所辖促销团队工作，推动各项KPI 100%达成：
- 设定每月生意预估目标；
- 合理配置促销员工作；
- 跟进并监督各项市场活动；
- 门店走访及促销员实地辅导工作；
- 各项KPI 100%达成预定目标；
2 . 负责团队能力建设，提升和追踪门店服务培训流程，提升服务能力和客户满意度：
- 管理、维护及激励促销员队伍，降低人员的流失率，维护团队的稳定性；
- 负责促销员例会的召开，提升促销员综合能力；
- 100%完成促销员月度培训目标；
3. 处理日常销售报表和工作汇报，及时反馈零售进度；

岗位要求：
1) 大专以上学历，5年以上相关工作经验，其中3年以上零售团队培训工作经验;
2) 对市场动态、相关政策、产品规划、营销策略等有独到见解，有婴幼儿奶粉及婴童品类相关行业从业经验者优先；
3) 较强的抗压能力，能够适应快节奏、高压力的工作环境，能同时处理多项任务；
4) 较强的分析和解决问题的能力；
5) 具备良好的沟通能力和谈判技巧；
6) 较强的自我激励能力；
7) 熟练操作电脑办公软件（Excel，PowerPoint