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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
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1、在指定销售区域内传统渠道客户的拜访以及争取订单
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2、开发新客户，维护售点生动化
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3、管理区域内的公司冷饮设备
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4、以及其他项目的工作跟进
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职位要求：
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1、能够在较强压力下积极开展工作
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2、良好的表达能力
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3、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验优先
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薪酬福利：
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1、基本工资 奖金 旺季奖励（新员工入职享受6个月的保底奖金）
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2、购买五险一金
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3、依法享有带薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆节等）及有薪婚假、产假、丧假、工伤假、病假等
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4、享有交通津贴、高温津贴；重要节日免费发放饮料；高温季节每个工作日发放2支清凉饮料等人性化福利
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5、符合条件者享有年终奖，公司每年一次薪资回顾
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6、购买商业重大疾病险、子女商业保险
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职业发展：
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公司设有完善的培训机制，新入职员工会参加一周的培训并安排指定师兄帮扶，尽快熟悉业务流程。同时，公司为员工提供匹配的培训资源。例如不定期开展的销售技巧、谈判技巧、Office技能等培训，员工也可自主登陆公司的电子学习平台获得丰富的学习资源。公司还有良好的人才晋升及发展制度，每年两次开展储备销售主任/经理选拔，面向公司内部的销售团队选拔合格的销售管理人员。晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）
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(每一次成功晋级均不有同幅度的薪资调整)
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州惠阳区惠阳淡水中区华府
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广东太古可口可乐有限公司
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