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工作职责:
1、落实集团及零售事业部下达的各类营销政策、方案，推动终端门店快速动销，保障所辖区域内的销售目标达成和各项运营指标的达标，并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈；
2、制定并推动终端突破规划和终端门店动销方案的执行，并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反??；
3、帮助、指导零售商提升终端门店动销能力及导购员管理水平，做提高战略产品营利能力；
4、推进辖区的导购管理样板市场打造项目，推动导购员管理样板市场建设；
5、负责导购员管理：包括业务开展、真实性、到岗率、培训工作的有效开展、规避劳务风险及集团相关政策的落地执行。
任职资格:
1、大专或以上学历，市场营销、人力资源等专业优先；
2、熟练掌握办公软件技能；掌握现代渠道基础的销售业务知识，例如产品分销、陈列、库存管理等知识；清楚卖场的管理安排，导购员管理及培训知识，例如团队激励、培训技巧、销售技巧、沟通技巧等；
3、3年以上快消零售行业经验及相关岗位工作经验。