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岗位职责：
1、负责公司法律风险管理，包括法律风险的预防、识别、评估和应对；
2、参与公司重要管理事务和重大经济活动的讨论，并提出法律意见和建议，为公司领导的相关决策提供法律支持；
3、对拟订的各项公司管理规章制度进行合规性审查；
4、对拟订的各项业务经营规章制度和流程进行法律专业审查；
5、对所有合约性文件，包括合同、协议、备忘录、承诺函等进行法律专业审查；
6、参与公司重大经营合同的起草、谈判；
7、协助各部门起草法律文件、协议及合同，制定标准或示范文本；
8、对公司管理和业务运营开展各项法律风险检查，提出相关整改意见并督促落实；
9、负责或协助外聘法律顾问处理公司经济纠纷（包括参与追讨欠款、劳动人事仲裁等法律事务），进行法律诉讼、仲裁等活动；
10、开展法律培训，提高各部门员工的法律知识和风险防范意识及技能；
11、完成上级领导交办的其他专项工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，法律、法学等相关专业，持法律职业资格证；
2、10年以上法务工作经验，2年以上建筑工程行业同等岗位经历；
3、熟悉企业风控管理，掌握诉讼与非诉纠纷的处理技巧；
4、具有较强的语言文字表达、计划分析和预测能力，强领导力和执行力；
5、必须具备建筑行业相关法律工作经验。