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工作职责:
1.对部门数据进行统一管理，根据分公司需求从不同维度对配方机终端数据进行分析，协助提升配方机固资管理；
2.全面掌握部门管理制度，为销售人员配方机管理提出建设性意见；
3.统筹部门考核工作，收集并核实考核数据，形成系统化考核管理机制；
4.负责配方机管理制度等相关业务培训宣贯，促进销售人员树立配方机管理意识；
5.定期开展内部审计，对设备管理各个环节进行审查和评估，及时发现问题，提出改进措施，形成自查自纠机制；
6.在部门经理领导下负责组内具体工作的安排、实施、检查、督促、落实执行情况；
7.上级交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，财务、管理等相关专业；
2.有固定资产管理相关经验者优先考虑；
3.沟通能力强，逻辑思维严谨，有良好的文字功底。