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岗位职责:
1.负责对接公司分配客户销售及协助开拓新方向市场

2.通过线上线下开发新客户，维护老客户。定期与合作客户进行沟通，促进转介绍

3.了解客户需求，定制专业服务方案

4.完成销售目标 持续优化销售策略，提升客户满意度。

二，任职要求：

1，25-48周岁，一年以上工作经验

2，本科以上有销售精英优先

3，具有良好的心理素质及应变沟通能力

三，岗位晋升路径

三个月实习转正---管理路线或者销售路线（晋升公开透明的竞争机制）高绩效可以获得5年160万额外的成长计划。

如果你口才优秀，还可以走讲师路线，晋升不受限，不按职位空缺晋升，职级越高收入越高

四，待遇及福利：

1，训练津贴(2K-20K月） 业务提成，业绩津贴，季度奖，综合金融服务奖，继续率奖，养老金等

2，优 计划最高训练津贴60000元/月，新人月均20000元/月

3，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训

4，一年有4-5次出游机会

5，集中管理时间：早上8:30-10:30，其余时间自己安排工作，周末双休

6，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

注意：请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对您的录用造成不便

年龄25岁以下请勿投递！


职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、年终分红、多次晋升机会、团队气氛活泼、可视频面试


职位亮点：你有资源，我给平台，你能挑战，我能支持