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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
负责分公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等模块。
主要职责：
1.负责分公司招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2.负责公司员工培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训讲师的安排、培训过程的记录等；
3.负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、员工考勤记录管理、员工福利管理等；
4.负责公司薪资福利的管理，包括制定薪资福利政策、审核薪资福利申请表等；
5.负责公司的人才库建设，包括人才库的招聘、培训、考核等；
6.协助公司高管进行人力资源管理的决策，提供相关建议和支持；
7. 关注公司人力资源管理的趋势，提出优化建议，提高公司的人力资源管理水平。
职位要求：
1.3年及以上人事管理工作经验，有独立管理过人事部的经验；
2.本科学历，人力资源管理或相关专业；
3.熟悉人事管理法律法规，了解公司的人力资源政策及流程；
4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与员工和员工关系保持良好的沟通；
5. 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
6. 具备良好的逻辑思维能力，能够对人事管理工作进行有效规划和管理。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区大舜丽池酒店附属行政楼天河区中山大道西299号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广州市新兴电缆实业有限公司
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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公司性质未知
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创新大道27号
