职位描述
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职责描述:
1.负责集团企业文化体系推广渗透、调研优化工作;
2.策划实施集团员工文化活动,统筹分支机构文化活动开展;
3.策划实施宣传活动(不限于人物采访报道、员工访谈等);
4.负责公司内刊的建设(员工故事杂志)、出版及统筹各类文化活动摄影摄像;
5.负责集团员工关怀体系运维和优化。
任职要求:
1. 本科或以上学历,广告学、中文、心理学、人力资源等相关专业;
2. 2年以上企业文化/员工关系/活动策划等相关工作经验,具有丰富的活动策划/自媒体运维经验的应届生优先考虑;
3. 写作及文案功底良好,具备良好的宣传及活动策划能力、沟通及组织协调能力,具有一定品牌管理意识;
4. 熟悉自媒体运维,有自媒体运维经验。
工作地点
地址:广州番禺区广州-番禺区日立电梯(中国)有限公司-中门


职位发布者
HR
日立电梯(中国)有限公司

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