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管理培训生/人事助理
3000-6000元 广州 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:

1、维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求

2、学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理。

3、负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训【往主管方向发展】。

4、和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。

5、完成上级交代的其他事物;

【发展空间和晋升】

1.培训讲师、人力资源、会议主持等多种自我发展空间供你选择.

2.通畅无阻的晋升渠道:组经理(年薪15万左右-高级组经理-部经理-高级部经理-区域总监(年薪百万)

福利待遇:

1、3000底薪 佣金提成 奖金 管理津贴 长期服务奖等多达18项收入 旅游 实物奖励等;业绩优秀者,收入上不封顶,保底年薪15万;

2、广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。

3、每年享有多次职级晋升培训学习机会;有持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教。

4、国家法定节假日 带薪年假 年终奖 公费旅游。

5、提供海量客户,不需要自己找客户,公司背靠全国最强大的金融客户积累,且均为优老客户。

待遇:责任底薪3000 培训津贴3000 优才2.0津贴可达8400 推荐新人奖 年度展业奖 绩效提成 商业保险补充 国企养老金 弹性工作(综合年薪15-20万)保底年薪15万

职位要求:

1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;有良好的客户服务意识;

2、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;

3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。

4、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;良好沟通能力,相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录;

5、23周岁-40周岁,大专及以上学历优先考虑,(特别优秀者可适当放宽)。
6、能保证正常参会参训,且经四级机构收展负责人面试合格,并报送市公司审核通过。

1年内达到组经理级别,入司第一个月,按照我司的一系列培训和学习后,基本达到月入1万元以上,优秀者可申请我司有特别优才补贴。

这么好的机会,1年也就1次,你还在等什么呢?赶快来加入我们这个拥有高佣金提成、人性化管理、可长期稳定发展的国寿企业家大家庭!我们一起抱团打天下,成就你我他! 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址:广州越秀区寺右万科中心北座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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