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职位描述
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岗位内容：
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划，包括各工资结构和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据，为管理层提供有关薪酬优化的建议。
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划，包括各工资结构和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据，为管理层提供有关薪酬优化的建议。
4、其他人力资源板块工作：招聘、员工关系、绩效等
任职要求：
1. 统招本科，人力资源管理专业；
2. 至少一年相关经验；
3. 熟悉国家法律法规及北京当地政策；
4. 具备良好的沟通、协调能力。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：北京通州区万方大厦(新华西街)12层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京长江脉医药科技有限责任公司
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制药·生物工程
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200-499人
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私营·民营企业
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安庆大街甲9号
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