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岗位职责:

1.负责餐饮业务的整体销售管理工作；为所辖区域内的餐饮类客户（茶饮连锁/西餐店厅/西快连锁/餐厅/甜品店/酒店等）提供良好的服务，提升客户满意度，帮助公司保持竞争优势和行业的领先地位；
2.开发销售渠道及客户，管理并维护区域经销商，完成销售目标；
3.管理和组织对客户持续的支持，如销售和技术培训、售前协助、售后客户服务、技术支持等；
4.解决客户就销售和服务提出的投诉；
5.能加强所辖团队凝聚力，提升组织的有效性。



任职要求:

1、大专及以上学历，热爱销售行业，具有销售经验优先；
2、形象端正大方，沟通逻辑清晰，表达流利，抗压能力强。
薪资福利：基本月薪 各项补贴（餐补房补等） 提成 五险一金（入职即购买）
薪资福利和费用
1、月工资收入=底薪 提成，综合收入9000-30000元/月（不含差旅）。
1.1试用期6个月，无责任底薪5000元，正式期底薪6000-8000元。（底薪：绩效=8:2），资深薪资另谈
1.2销售提成，提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高。
2、月福利：五险一金、雇主责任险。
3、月费用
3.1驻地补贴：主城区1500元/月，非主城区800元/月（报销标准）
3.2餐补 ：月均1000-1500元/月。