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工作职责： 1. 负责研究完善合规管理、法务管理、合同管理、诉讼案件、外部律师管理等法律合规内部制度体系，组织公司开展法律合规管理工作，牵头拟定公司法律合规定期工作报告； 2. 督促各部门开展合规管理工作，提出风险提示和合规建议，回复法律合规咨询； 3. 对规章制度、重大事项、新产品和新业务的开展合规审查； 4. 统筹开展公司合规文化建设工作，推进合规宣传和培训，加深全员对合规的认识和理解； 5. 组织公司开展内部合规自查，开展内部合规检查； 6. 牵头组织、协调、对接银保监、人行等外部监管机构的合规检查； 7. 负责与银保监、人行对口处室的日常沟通，组织公司落实监管排查要求，牵头配合监管部门完成相关调研、报送工作； 8. 牵头公司报送银保监的行政许可项目与监管部门沟通协调，审查公司行政许可申请材料合规性； 9. 负责公司合同管理工作，研究完善合同管理制度和工作流程，完善公司格式合同文本体系，拟定格式合同文本，对业务部门拟定格式合同文本进行审查； 10. 负责公司拟签署合同的审查及合同专用章取章用印过程监督； 11. 负责公司外聘律师选聘和沟通、协调； 12. 负责组织开展不良资产保全、清收及处置工作； 13. 公司领导或部门负责人交办的其他工作。 工作经验/技能要求： 1.具有3年以上银行业金融机构法律合规工作经验； 2.熟悉银行业监管政策和银行业法律合规工作内容，具备有效落实工作要求的思路、方法和技能； 3.具有清晰的逻辑思维和高效的执行力，具备良好的文字表达能力和跨部门沟通协调能力； 4.具有敏锐的风险预判能力，能及时识别法律风险、合规风险，并能提出切实可行的应对方案； 5.具有法律职业资格证书者优先。