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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
一、岗位职责
1. 了解行业及整体公司业务战略、业务模式、业务场景，结合公司发展及痛点分析，进行组织诊断及适配；
2. 负责公司旗下各门店人员招聘、培训等选用育留的人才保障，支撑门店营运可持续人才支撑及打造高绩效人才队伍；
3. 以促进协同行为、活跃组织氛围、提升组织协同效率、员工体验度及留存率，提升组织能效；
4. 确保公司文化在各门店组织内践行，同时根据门店特性，建立门店文化;
5. 做好业务支持工作。
1. 了解行业及整体公司业务战略、业务模式、业务场景，结合公司发展及痛点分析，进行组织诊断及适配；
2. 负责公司旗下各门店人员招聘、培训等选用育留的人才保障，支撑门店营运可持续人才支撑及打造高绩效人才队伍；
3. 以促进协同行为、活跃组织氛围、提升组织协同效率、员工体验度及留存率，提升组织能效；
4. 确保公司文化在各门店组织内践行，同时根据门店特性，建立门店文化;
5. 做好业务支持工作。
二、任职要求
1. 26-33岁，本科以上学历，人力资源、管理类等相关专业。
2. 人力资源经验5年以上，团队管理经验3年以上，专职BP经验1年以上，有连锁服务业工作经验者优先。
3. 精通人力资源的招聘、培训及员工关系?？?，了解并能指导实操三支柱。
4. 具有较强的语言表达能力、对人感知能力、应变能力，有亲和力；
5. 优秀的组织协调能力，出色的推动力与执行力；
6. 具备优秀的团队赋能能力，能够带领下属完成工作目标；
7. 有较强全面校招、内训协调统筹能力；
三、薪酬福利
1. 薪酬：12000-20000元/月。
2. 福利：商业保险、社保、包吃、年终奖励、旅游奖励、年度分红等。
3. 本岗位的晋升发展方向为人力资源全盘-管理合伙人。
4. 有外部专业人力资源老师一对一带教咨询。
四、【加入我们，您还将能享受】
1.工作优势：将在顺德开50家直营连锁店，绝大部分岗位均可就近安排，温馨融洽的工作氛围。
2.专业培训：公司有专业的销售入职培训、专业知识胜任力培训及管理培训等。
3.假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物。
4.团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：旅游拓展、运动比赛、生日宴会及烧烤活动等。
5.下午茶：团队领导会不定期为团队伙伴提供下午茶福利。
6.个人发展：内部优先原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升。
7.晋升发展：内部优先原则，公司股东100%由内部人员晋升。
8.晋升通道：人力资源经理-人力资源总监-项目合伙人。
五、工作地点为：连锁运营总部办公楼在顺德大良保利广场二楼
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳宝安区悦途连锁运营总部
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
邓先生/..HR
佛山市畅悦途汽车服务有限公司
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永丰工业区12号悦途汽车养护运营总部
