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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1.负责员工培训需求调查分析，并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施；
2、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈;
3、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通;
4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授;
5、负责培训相关活动项目的组织开展、拓展培训渠道和资源。
6、建立并优化培训制度、流程及体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉人力资源相关知识；
2、有两年以上培训相关工作经验，热爱培训工作；
3、有一定的课程开发能力、演讲能力；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施经验；
5、形象气质佳，工作认真积极，责任心强，主动性强。
6、具备较强的沟通、组织、协调能力和优秀的文案能力，独立完成制作授课PPT并授课。
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州杭州 滨江区 聚光中心 C1座6层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
联芸科技(杭州)有限公司
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IT服务·系统集成
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51-99人
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私营·民营企业
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杭州市滨江区浦沿街道六和路307号2幢8层/9层
